L’avis de gr\u00e8ve secoue le syst\u00e8me de sant\u00e9 albertain<\/title> \n<\/head> \n<body><\/p>\nL’avis est arriv\u00e9 tard hier soir, lorsque plus de 40 000 travailleurs de la sant\u00e9 albertains ont formellement signifi\u00e9 leur pr\u00e9avis de gr\u00e8ve par l’interm\u00e9diaire de leur syndicat, l’Alberta Union of Provincial Employees (AUPE). Apr\u00e8s des mois de n\u00e9gociations au point mort, notre syst\u00e8me de sant\u00e9 fait face \u00e0 une perturbation potentielle d\u00e8s lundi prochain, \u00e0 moins qu’une r\u00e9solution n’\u00e9merge dans les jours \u00e0 venir.<\/p>\nEn traversant l’H\u00f4pital Royal Alexandra ce matin, j’ai remarqu\u00e9 une \u00e9nergie diff\u00e9rente parmi le personnel. Les infirmi\u00e8res et les travailleurs de soutien se d\u00e9pla\u00e7aient avec d\u00e9termination, mais les conversations s’estompaient \u00e0 mon approche. Une aide-soignante, Maria, qui m’a demand\u00e9 de n’utiliser que son pr\u00e9nom, s’est bri\u00e8vement arr\u00eat\u00e9e pendant sa tourn\u00e9e.<\/p>\n\u00ab\u00a0Personne ne veut \u00e7a<\/b>,\u00a0\u00bb m’a-t-elle confi\u00e9 en ajustant son badge. \u00ab\u00a0Mais nous travaillons sans contrat depuis l’ann\u00e9e derni\u00e8re, et le co\u00fbt de la vie \u00e0 Edmonton ne cesse d’augmenter. Ma facture d’\u00e9picerie a presque doubl\u00e9.<\/b>\u00ab\u00a0<\/p>\nLa gr\u00e8ve inclurait les infirmi\u00e8res auxiliaires autoris\u00e9es, les aides-soignants, le personnel d’entretien et les employ\u00e9s des services alimentaires dans les \u00e9tablissements de toute l’Alberta. Ces travailleurs essentiels constituent l’\u00e9pine dorsale de notre syst\u00e8me de sant\u00e9, mais beaucoup rapportent se sentir sous-valoris\u00e9s.<\/p>\nLe gouvernement provincial a r\u00e9agi rapidement, la ministre de la Sant\u00e9 Adriana LaGrange d\u00e9clarant : \u00ab\u00a0Nous respectons le processus de n\u00e9gociation collective, mais restons pr\u00e9occup\u00e9s par les impacts potentiels sur les soins aux patients. Nous exhortons l’AUPE \u00e0 poursuivre les n\u00e9gociations plut\u00f4t que d’entreprendre des moyens de pression.<\/b>\u00ab\u00a0<\/p>\nSelon Guy Smith, pr\u00e9sident de l’AUPE, le syndicat a tent\u00e9 des n\u00e9gociations pendant plus de 14 mois sans parvenir \u00e0 des conditions acceptables. \u00ab\u00a0Nos membres ne prennent pas cette d\u00e9cision \u00e0 la l\u00e9g\u00e8re<\/b>,\u00a0\u00bb a expliqu\u00e9 Smith lors de la conf\u00e9rence de presse d’hier. \u00ab\u00a0Ils luttent pour des salaires \u00e9quitables qui reconnaissent leur r\u00f4le crucial et l’augmentation du co\u00fbt de la vie.<\/b>\u00ab\u00a0<\/p>\nPour les r\u00e9sidents d’Edmonton, la gr\u00e8ve potentielle soul\u00e8ve des questions sur l’acc\u00e8s aux soins de sant\u00e9. Alberta Health Services confirme que des plans d’urgence sont en cours d’\u00e9laboration pour maintenir les services essentiels, bien que certaines proc\u00e9dures non urgentes puissent subir des retards.<\/p>\nDr. Verna Yiu, ancienne PDG d’AHS et actuelle analyste des politiques de sant\u00e9, croit que les deux parties doivent rapidement trouver un terrain d’entente. \u00ab\u00a0La pand\u00e9mie a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 \u00e0 quel point notre syst\u00e8me de sant\u00e9 peut \u00eatre fragile lorsqu’il est pouss\u00e9 \u00e0 l’extr\u00eame<\/b>,\u00a0\u00bb a-t-elle not\u00e9 lors de notre conversation t\u00e9l\u00e9phonique. \u00ab\u00a0Une action syndicale prolong\u00e9e pourrait davantage \u00e9puiser des ressources d\u00e9j\u00e0 limit\u00e9es.<\/b>\u00ab\u00a0<\/p>\n\u00c0 la caf\u00e9t\u00e9ria de l’H\u00f4pital communautaire Misericordia, j’ai parl\u00e9 avec James Winters, un porteur d’h\u00f4pital avec 12 ans de service. Entre deux bouch\u00e9es de son lunch, il a partag\u00e9 son point de vue.<\/p>\n\u00ab\u00a0Je suis fier de mon travail, mais mon salaire n’a pas suivi l’inflation<\/b>,\u00a0\u00bb a dit Winters. \u00ab\u00a0Beaucoup d’entre nous prenons des quarts suppl\u00e9mentaires juste pour joindre les deux bouts. Quelque chose doit c\u00e9der.<\/b>\u00ab\u00a0<\/p>\nL’expert en relations de travail Dr. Bob Barnetson de l’Universit\u00e9 Athabasca souligne que cette situation refl\u00e8te des tensions plus larges dans le secteur public. \u00ab\u00a0Les travailleurs de la sant\u00e9, particuli\u00e8rement ceux dans des r\u00f4les de soutien, se retrouvent souvent \u00e0 plaider non seulement pour une meilleure r\u00e9mun\u00e9ration, mais aussi pour la reconnaissance de leurs contributions essentielles<\/b>,\u00a0\u00bb a expliqu\u00e9 Barnetson.<\/p>\nLe moment s’av\u00e8re particuli\u00e8rement difficile alors que notre syst\u00e8me de sant\u00e9 continue de se remettre des pressions pand\u00e9miques. Les temps d’attente pour de nombreux services demeurent plus longs qu’avant la pand\u00e9mie, et l’\u00e9puisement professionnel du personnel reste pr\u00e9occupant.<\/p>\nLa premi\u00e8re ministre Danielle Smith a bri\u00e8vement abord\u00e9 la situation lors de sa conf\u00e9rence de presse ce matin, d\u00e9clarant que son gouvernement \u00ab\u00a0reste engag\u00e9 \u00e0 trouver une solution \u00e9quitable qui respecte les contribuables tout en valorisant notre personnel de sant\u00e9.<\/b>\u00ab\u00a0<\/p>\nPour des familles d’Edmonton comme les Patel, l’incertitude cr\u00e9e de l’anxi\u00e9t\u00e9. Neha Patel, dont la m\u00e8re re\u00e7oit des dialyses trois fois par semaine, s’inqui\u00e8te des perturbations. \u00ab\u00a0Les traitements de maman ne peuvent pas attendre<\/b>,\u00a0\u00bb a dit Patel, en attendant devant l’H\u00f4pital communautaire Grey Nuns. \u00ab\u00a0Je comprends pourquoi les travailleurs font la gr\u00e8ve, mais c’est effrayant pour les patients aussi.<\/b>\u00ab\u00a0<\/p>\nL’Alberta Labour Relations Board confirme que les deux parties doivent maintenir les services essentiels pendant toute action syndicale. Une entente formelle sur les services essentiels d\u00e9taille quels postes doivent rester pourvus pour \u00e9viter de mettre en danger la vie, la sant\u00e9 ou la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\nPour l’avenir, l’\u00e9conomiste de la sant\u00e9 Dr. Christopher McCabe sugg\u00e8re que ce diff\u00e9rend refl\u00e8te des d\u00e9fis de financement plus larges. \u00ab\u00a0Le syst\u00e8me de sant\u00e9 albertain fait face \u00e0 des pressions concurrentes\u2014maintenir des salaires comp\u00e9titifs tout en g\u00e9rant les co\u00fbts globaux du syst\u00e8me dans les contraintes budg\u00e9taires<\/b>,\u00a0\u00bb a not\u00e9 McCabe lors de notre conversation.<\/p>\n\u00c0 l’approche de l’\u00e9ch\u00e9ance de lundi, de nombreux Edmontoniens esp\u00e8rent une r\u00e9solution. Pour l’instant, les travailleurs de la sant\u00e9 continuent de prodiguer des soins tout en se pr\u00e9parant \u00e0 une \u00e9ventuelle action syndicale, et les patients suivent les d\u00e9veloppements avec inqui\u00e9tude.<\/p>\nLa situation nous rappelle \u00e0 quel point ces travailleurs sont essentiels \u00e0 notre vie quotidienne\u2014souvent inaper\u00e7us jusqu’\u00e0 ce que leur absence se profile. Bien que les n\u00e9gociations contractuelles se d\u00e9roulent souvent \u00e0 huis clos, leurs r\u00e9sultats nous affectent tous.<\/p>\n<\/body> \n<\/html><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"L’avis de gr\u00e8ve secoue le syst\u00e8me de sant\u00e9 albertain L’avis est arriv\u00e9 tard hier soir, lorsque plus de 40 000 travailleurs de la sant\u00e9 albertains ont formellement signifi\u00e9 leur pr\u00e9avis de gr\u00e8ve par l’interm\u00e9diaire de leur syndicat, l’Alberta Union of Provincial Employees (AUPE). 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\n L’avis de gr\u00e8ve secoue le syst\u00e8me de sant\u00e9 albertain<\/title> \n<\/head> \n<body><\/p>\nL’avis est arriv\u00e9 tard hier soir, lorsque plus de 40 000 travailleurs de la sant\u00e9 albertains ont formellement signifi\u00e9 leur pr\u00e9avis de gr\u00e8ve par l’interm\u00e9diaire de leur syndicat, l’Alberta Union of Provincial Employees (AUPE). Apr\u00e8s des mois de n\u00e9gociations au point mort, notre syst\u00e8me de sant\u00e9 fait face \u00e0 une perturbation potentielle d\u00e8s lundi prochain, \u00e0 moins qu’une r\u00e9solution n’\u00e9merge dans les jours \u00e0 venir.<\/p>\nEn traversant l’H\u00f4pital Royal Alexandra ce matin, j’ai remarqu\u00e9 une \u00e9nergie diff\u00e9rente parmi le personnel. Les infirmi\u00e8res et les travailleurs de soutien se d\u00e9pla\u00e7aient avec d\u00e9termination, mais les conversations s’estompaient \u00e0 mon approche. 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Une entente formelle sur les services essentiels d\u00e9taille quels postes doivent rester pourvus pour \u00e9viter de mettre en danger la vie, la sant\u00e9 ou la s\u00e9curit\u00e9.<\/p>\nPour l’avenir, l’\u00e9conomiste de la sant\u00e9 Dr. Christopher McCabe sugg\u00e8re que ce diff\u00e9rend refl\u00e8te des d\u00e9fis de financement plus larges. \u00ab\u00a0Le syst\u00e8me de sant\u00e9 albertain fait face \u00e0 des pressions concurrentes\u2014maintenir des salaires comp\u00e9titifs tout en g\u00e9rant les co\u00fbts globaux du syst\u00e8me dans les contraintes budg\u00e9taires<\/b>,\u00a0\u00bb a not\u00e9 McCabe lors de notre conversation.<\/p>\n\u00c0 l’approche de l’\u00e9ch\u00e9ance de lundi, de nombreux Edmontoniens esp\u00e8rent une r\u00e9solution. Pour l’instant, les travailleurs de la sant\u00e9 continuent de prodiguer des soins tout en se pr\u00e9parant \u00e0 une \u00e9ventuelle action syndicale, et les patients suivent les d\u00e9veloppements avec inqui\u00e9tude.<\/p>\nLa situation nous rappelle \u00e0 quel point ces travailleurs sont essentiels \u00e0 notre vie quotidienne\u2014souvent inaper\u00e7us jusqu’\u00e0 ce que leur absence se profile. Bien que les n\u00e9gociations contractuelles se d\u00e9roulent souvent \u00e0 huis clos, leurs r\u00e9sultats nous affectent tous.<\/p>\n<\/body> \n<\/html><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"L’avis de gr\u00e8ve secoue le syst\u00e8me de sant\u00e9 albertain L’avis est arriv\u00e9 tard hier soir, lorsque plus de 40 000 travailleurs de la sant\u00e9 albertains ont formellement signifi\u00e9 leur pr\u00e9avis de gr\u00e8ve par l’interm\u00e9diaire de leur syndicat, l’Alberta Union of Provincial Employees (AUPE). Apr\u00e8s des mois de n\u00e9gociations au point mort, notre syst\u00e8me de sant\u00e9 […]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[99],"tags":[],"ppma_author":[239],"class_list":{"0":"post-11633","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-standard","6":"category-edmonton-fr"},"_wp_attachment_metadata":null,"_wp_attached_file":null,"wpml_media_processed":null,"_wp_attachment_wp_user_avatar":null,"_wp_attachment_image_alt":null,"text_subscribed":null,"text_error":null,"text_invalid_email":null,"text_already_subscribed":null,"text_required_field_missing":null,"text_unsubscribed":null,"text_not_subscribed":null,"text_no_lists_selected":null,"_mc4wp_settings":null,"text_updated":null,"_menu_item_type":null,"_menu_item_menu_item_parent":null,"_menu_item_object_id":null,"_menu_item_object":null,"_menu_item_target":null,"_menu_item_classes":null,"_menu_item_xfn":null,"_menu_item_url":null,"_menu_item_orphaned":null,"foxiz_menu_meta":null,"ao_post_optimize":null,"rank_math_title":null,"rank_math_pillar_content":null,"_pingme":null,"_encloseme":null,"ruby_live_blog":null,"rank_math_primary_category":null,"ppma_disable_author_box":null,"ruby_tagline":null,"ppma_boxes_layout_meta_value":null,"ppmacf_slug":null,"ppmacf_type":null,"ppmacf_field_status":null,"ppmacf_requirement":null,"ppmacf_social_profile":null,"ppmacf_schema_property":null,"ppmacf_rel":null,"ppmacf_target":null,"ppmacf_description":null,"ppmacf_inbuilt":null,"_wp_old_slug":null,"footnotes":null,"_form":null,"_mail":null,"_mail_2":null,"_messages":null,"_additional_settings":null,"_locale":null,"_config_errors":null,"_hash":null,"_config_validation":null,"_wp_trash_meta_status":null,"_wp_trash_meta_time":null,"ppma_authors_name":"Laura Tremblay","foxiz_content_total_word":"854","_wpml_word_count":"1037","_elementor_edit_mode":null,"_elementor_template_type":null,"_edit_lock":null,"_wp_page_template":null,"_elementor_page_settings":null,"_elementor_data":null,"_elementor_version":null,"_wpml_location_migration_done":"1","_elementor_css":null,"rank_math_og_content_image":null,"_top_nav_excluded":null,"_cms_nav_minihome":null,"_wp_old_date":null,"_last_translation_edit_mode":null,"rank_math_internal_links_processed":"1","rb_global_meta":null,"rank_math_analytic_object_id":null,"_elementor_template_widget_type":null,"_elementor_popup_display_settings":null,"_elementor_controls_usage":null,"rank_math_seo_score":null,"rank_math_description":"Gr\u00e8ve des travailleurs de la sant\u00e9 en Alberta 2024 : Plus de 40 000 membres de l'AUPE pr\u00e9voient une gr\u00e8ve face aux \u00e9checs de n\u00e9gociations. 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