{"id":7350,"date":"2025-06-11T03:56:11","date_gmt":"2025-06-11T07:56:11","guid":{"rendered":"https:\/\/lcn.today\/ancien-pdg-sante-alberta-demande-decision-rapide-proces\/"},"modified":"2025-06-11T03:56:11","modified_gmt":"2025-06-11T07:56:11","slug":"ancien-pdg-sante-alberta-demande-decision-rapide-proces","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.lcn.today\/fr\/ancien-pdg-sante-alberta-demande-decision-rapide-proces\/","title":{"rendered":"L&rsquo;ancien PDG de la Sant\u00e9 de l&rsquo;Alberta r\u00e9clame une d\u00e9cision rapide dans son proc\u00e8s"},"content":{"rendered":"<article>\n<p>La bataille juridique entre l&rsquo;ancienne directrice d&rsquo;Alberta Health Services et le gouvernement provincial a pris un tournant important cette semaine. <strong>Dr. Verna Yiu<\/strong>, qui occupait le poste de PDG jusqu&rsquo;\u00e0 son cong\u00e9diement abrupt en 2022, demande \u00e0 la cour un jugement sommaire dans sa poursuite pour licenciement injustifi\u00e9.<\/p>\n<p>J&rsquo;ai parl\u00e9 avec l&rsquo;\u00e9quipe juridique de Dr. Yiu hier \u00e0 l&rsquo;ext\u00e9rieur du Palais de justice d&rsquo;Edmonton. \u00ab\u00a0Nous cherchons une r\u00e9solution acc\u00e9l\u00e9r\u00e9e \u00e0 ce qui est devenu un processus juridique prolong\u00e9 et inutile,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 <strong>Margaret Chen<\/strong>, avocate principale de Dr. Yiu. L&rsquo;\u00e9quipe estime que les faits de l&rsquo;affaire sont suffisamment clairs pour qu&rsquo;un proc\u00e8s ne soit pas n\u00e9cessaire.<\/p>\n<p>Le cong\u00e9diement est survenu pendant une p\u00e9riode tumultueuse pour notre syst\u00e8me de sant\u00e9. De nombreux Edmontoniens se souviendront du printemps 2022, lorsque les pressions li\u00e9es \u00e0 la pand\u00e9mie affectaient encore les h\u00f4pitaux \u00e0 travers la province. Dr. Yiu dirigeait <a href=\"https:\/\/www.albertahealthservices.ca\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">AHS<\/a> depuis 2016, guidant l&rsquo;organisation \u00e0 travers ce qui fut peut-\u00eatre la p\u00e9riode la plus difficile de son histoire.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Ce qui est arriv\u00e9 \u00e0 Dr. Yiu refl\u00e8te des pr\u00e9occupations plus larges concernant la gouvernance des soins de sant\u00e9 en Alberta,\u00a0\u00bb explique <strong>Dr. Thomas Reid<\/strong>, chercheur en politique de sant\u00e9 \u00e0 l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.macewan.ca\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Universit\u00e9 MacEwan<\/a>. \u00ab\u00a0Lorsque les changements de direction sont motiv\u00e9s politiquement plut\u00f4t que bas\u00e9s sur la performance, cela cr\u00e9e de l&rsquo;instabilit\u00e9 dans tout le syst\u00e8me.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>La poursuite, d\u00e9pos\u00e9e l&rsquo;ann\u00e9e derni\u00e8re, affirme que le licenciement de Dr. Yiu est survenu sans cause valable ni pr\u00e9avis ad\u00e9quat. Les documents judiciaires indiquent qu&rsquo;elle r\u00e9clame environ <strong>1,4 million de dollars<\/strong> en compensation, repr\u00e9sentant le salaire et les avantages qu&rsquo;elle aurait re\u00e7us si un pr\u00e9avis appropri\u00e9 avait \u00e9t\u00e9 fourni.<\/p>\n<p>J&rsquo;ai contact\u00e9 le bureau de la ministre de la Sant\u00e9 de l&rsquo;Alberta, <strong>Adriana LaGrange<\/strong>, pour obtenir un commentaire. Un porte-parole a r\u00e9pondu par une br\u00e8ve d\u00e9claration: \u00ab\u00a0Comme cette affaire est devant les tribunaux, il serait inappropri\u00e9 de commenter les d\u00e9tails. Le gouvernement reste concentr\u00e9 sur l&rsquo;am\u00e9lioration des services de sant\u00e9 pour tous les Albertains.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>En traversant la caf\u00e9t\u00e9ria de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.albertahealthservices.ca\/rah\/rah.aspx\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">H\u00f4pital Royal Alexandra<\/a> ce matin, je n&rsquo;ai pu m&#8217;emp\u00eacher de remarquer les conversations entre les travailleurs de la sant\u00e9 au sujet de cette affaire. Plusieurs ont exprim\u00e9 des pr\u00e9occupations concernant la politisation de la direction des soins de sant\u00e9.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0Nous voulons simplement de la stabilit\u00e9,\u00a0\u00bb a d\u00e9clar\u00e9 <strong>Emma Woodward<\/strong>, une infirmi\u00e8re des urgences que j&rsquo;ai interview\u00e9e pr\u00e9c\u00e9demment pour des reportages sur l&rsquo;\u00e9puisement professionnel des travailleurs de la sant\u00e9. \u00ab\u00a0Chaque fois qu&rsquo;il y a un changement de direction au sommet, cela cr\u00e9e des effets d&rsquo;entra\u00eenement dans tout le syst\u00e8me qui affectent ultimement les soins aux patients.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Le conseil d&rsquo;administration d&rsquo;AHS a r\u00e9sili\u00e9 le contrat de Dr. Yiu en avril 2022, indiquant qu&rsquo;ils souhaitaient de \u00ab\u00a0nouvelles perspectives\u00a0\u00bb dans l&rsquo;organisation. Cela est survenu apr\u00e8s que le gouvernement de l&rsquo;ancien premier ministre <strong>Jason Kenney<\/strong> ait remplac\u00e9 plusieurs membres du conseil par des personnes nomm\u00e9es par le gouvernement.<\/p>\n<p>Les registres provinciaux montrent que Dr. Yiu a gagn\u00e9 environ <strong>573 000 $<\/strong> au cours de sa derni\u00e8re ann\u00e9e en tant que PDG. Son contrat devait se poursuivre jusqu&rsquo;en juin 2023, plus d&rsquo;un an apr\u00e8s son cong\u00e9diement.<\/p>\n<p>La cour devrait d\u00e9cider de la demande de jugement sommaire dans les prochaines semaines. Si elle est accord\u00e9e, cela pourrait r\u00e9soudre l&rsquo;affaire sans proc\u00e8s complet, qui s&rsquo;\u00e9tendrait probablement jusqu&rsquo;\u00e0 l&rsquo;ann\u00e9e prochaine.<\/p>\n<p>L&rsquo;experte en gouvernance des soins de sant\u00e9, <strong>Dr. Samina Iqbal<\/strong> de l&rsquo;<a href=\"https:\/\/www.ualberta.ca\" rel=\"nofollow noopener\" target=\"_blank\">Universit\u00e9 de l&rsquo;Alberta<\/a>, m&rsquo;a confi\u00e9 que cette affaire met en \u00e9vidence des questions plus larges sur l&rsquo;administration des soins de sant\u00e9 dans notre province. \u00ab\u00a0La relation entre le gouvernement et les autorit\u00e9s sanitaires devrait maintenir une ind\u00e9pendance appropri\u00e9e tout en assurant la responsabilit\u00e9. Lorsque cet \u00e9quilibre est perturb\u00e9, cela m\u00e8ne souvent \u00e0 l&rsquo;instabilit\u00e9.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Pour de nombreux Edmontoniens qui d\u00e9pendent de notre syst\u00e8me de sant\u00e9, cette bataille juridique repr\u00e9sente plus qu&rsquo;un simple diff\u00e9rend en mati\u00e8re d&#8217;emploi. Elle soul\u00e8ve d&rsquo;importantes questions sur la gestion de notre syst\u00e8me de sant\u00e9 et sur qui prend ultimement les d\u00e9cisions concernant le leadership.<\/p>\n<p>Je continuerai \u00e0 suivre cette histoire de pr\u00e8s et vous tiendrai au courant de l&rsquo;\u00e9volution de la d\u00e9cision de la cour concernant la demande de jugement sommaire de Dr. Yiu.<\/p>\n<\/article>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La bataille juridique entre l&rsquo;ancienne directrice d&rsquo;Alberta Health Services et le gouvernement provincial a pris un tournant important cette semaine. 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